Отзывы
1-2 марта 13г. для ООО "Строительный торговый дом "Петрович" прошел бизнес-тренинг «ХОЛОДНЫЕ ЗВОНКИ. НАВЫКИ НАЗНАЧЕНИЯ ВСТРЕЧ»
«Строительный Торговый Дом «Петрович» работает на рынке торговли строительными материалами уже 17 лет.
Все участники высоко оценили уровень проведения мероприятия.
• "Понравилась практическая игра «Карусель». Ольга разъясняет непонятные моменты. Живой, интересный, насыщенный тренинг!";
• "Ольга на затруднительные вопросы давала объяснения. Понравились блоки: СПИН, возражения, типы секретарей, руководителей. Положительный отзыв!";
• "Понравились блоки: СПИН, контакт, возражения. Большой опыт и знания тренера. Информации много, получены новые знания!";
• "Тренер очень понятно все разъясняет, молодец!!!";
• "Тренинг, на мой взгляд, был полный, понравились практические игры, примеры. Отзыв положительный!";
• "Понравились типы лиц, принимающие решения, комплименты. Много новой информации, пригодится в работе!";
• "Ясное и полное объяснение информации, понравились практические задания!";
• "Тренинг информативен, очень насыщен и теорией, и практикой!";
• "Интересный тренинг, понравились техники контакта, подготовки, возражения!";
• "Было интересно, доступно, позитивно. Все понравилось!";
• "Все было очень интересно, позитивно, было много ролевых игр, что позволило, испробовать на практике пройденную теорию!";
"Тренер знает тему, методики. Спасибо, очень информативно, позитивно, полезно, интересно!".
27-28 февраля 13г. прошел семинар-практикум "НАСТАВНИЧЕСТВО, ОБУЧЕНИЕ И КОМПЛЕКСНОЕ ПОЛЕВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА (разработка и внедрение)"
ОАО Банк «ОТКРЫТИЕ».
Все участники высоко оценили уровень проведения мероприятия.
• "Понравилась общая схема процесса!";
• "Понравилась гибкость при адаптации тренинга под запрос участников. Комфортно, живо, полезно. Огромное спасибо, Ольга!";
• "Большое количество примеров. Понравилась структура внедрения КПСП. Положительное впечатление, обмен опытом с коллегами в заданном направлении. Спасибо за тренинг!";
• "Хорошая методологическая подготовка, много примеров. Понравилась перестройка программы с учетом наших потребностей! Спасибо, Ольга!";
• "Понравилась вариативность, гибкость, визуальный ММР. Много примеров. Спасибо Ольга!".
25 февраля 13г. прошло индивидуальное обучение по теме "ДИСТАНЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЫМ ПЕРСОНАЛОМ"
Обучение прошло для представителя ЗАО «Национальная спутниковая компания».
"Понравилась глубина проработки. Узнал новое. Возникли идеи по внедрению во внутренние должностные инструкции; новая методика подбора персонала, его целеполагание!".
С 13 по 19 февраля 13г. в Тунисе для партнеров компании АйТиСиГруп ООО «ЭРГО» прошла серия экспресс-тренингов в рамках Обувного саммита "RETAIL-МАРКЕТИНГ: как организовать эффективные розничные продажи"
15-16 октября 12г. для сотрудников Филиала ООО «ЛГ Электроникс РУС» прошел бизнес-тренинг "СОВРЕМЕННЫЙ ЭТИКЕТ И ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ"
• "Понравилась история «становления» этикета, например «русский час». Очень информативно!";
• "Понравилась интерактивность, форма подачи материала. Опыт работы в рамках тренинга над нетривиальными аспектами – он меня вдохновляет!";
• "Понравилось совмещение теории и практики. Семинар понравился, узнала много нового!";
• "Понравилась подача информации. На «5»!";
• "Все понятно, доступно и ясно. Узнал основные этапы делового этикета. Понравились практические занятия и разбор условий. Все ясно и понятно!";
• "Высокий профессиональный уровень тренера. Понравился винный этикет. Прекрасный тренер, высокая квалификация и профессиональные навыки в вопросах этикета!";
• "Информативно, без «воды» доносит информацию. Понравилась наглядность. Тренинг очень интересный!".
3 сентября 12г. прошло индивидуальное обучение по теме "BUYOLOGY – НАУКА О ПОВЕДЕНИИ ПОТРЕБИТЕЛЯ. КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И МЕРЧЕНДАЙЗИНГ, ПРОВОЦИРУЮЩИЙ НА ПОКУПКИ"
Отзыв:
"Положительное впечатление! Понравился категорийный менеджмент".
30 июня 12г. для партнеров компании OOO «Комол-Фрахт» прошло обучение по теме "SELF-MANAGEMENT ДЛЯ МЕНЕДЖЕРА " (Узбекистан, г. Самарканд)
Совместная китайско-японская фармакологическая компания была основана в 1994 году. После основания компании был сформирован свой научно-исследовательский институт, занимающийся экстрагированием полезных веществ из натуральных растительных и животных компонентов, которые легли в основу производства.
29-30 мая 12г. прошло индивидуальное обучение по теме "МЕРЧАНДАЙЗИНГ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ: организация торгового пространства, зоны для продвижения товара, выкладка товара, правила презентации, средства внутримагазиной рекламы"
Обучение прошло для представительницы ООО "Роберт Бош" (г.Москва)
Отзыв: "Очень полезный контент тренинга, высококвалифицированный тренер, актуальность информации к современному рынку".
13-14 апреля 12г. по заказу ООО «ТД «СОЮЗ» прошел семинар "ДИСТАНЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЫМ ПЕРСОНАЛОМ"
Отзывы участников:
• "Расширил свой багаж инструментов для работы";
• "Тренер опытная, четкость при подаче материала. Понравились блоки по планированию и мотивации. Понятно, информативно, доступно";
• "Тренер показала себя профессионалом. Понравились примеры из ее опыта. Очень полезно, информативно, много практической информации, которую можно сразу применять";
• "Результативно. Практично!";
• "Семинар понравился, в будущем хотелось бы выделить больше времени только на практическую часть для отработки и закрепления материала";
• "Много нужной информации тренер дала легко, живо, интересно. Понравилось, что менялись ролями, деловые игры, работа с возражениями. Поучительно, позитивно, информативно";
• "Понравились подробные примеры. Интересный, полезный, не скучный, практический. Полученные знания и навыки применимы и актуальны";
• "Тренер вызывала интерес к темам, активно вовлекала в работу. Понравилось разнообразие методик передачи знаний. Узнала очень много полезного, выполнила поставленные перед собой цели. Получила как теоретические знания, так и навыки на практике";
• "Четкость изложения, конкрентые примеры, полезные советы. Интересно, активно, полезно";
• "Теория подкреплена опытом. Понравился блок "Планирование". До этого обучения была уверена, что этот блок лишний. Полезно, интересно, насыщенно";
• "Тренер за период в 16 академических часов смогла дать огромный объем необходимых знаний. Понравился системный подход к использованию знаний. Тренер компетентен во всех вопросах. Увлекла, держала внимание!";
• "Интересная информация. Хороший уровень, хороший тренер, доброжелательная атмосфера";
• "Понравилось объединение в команды, работа над решением задач, помощь тренера. Отличный семинар, очень много новой информации, даны полезные инструменты для работы";
• "Позитивно, понравилась обратная связь. Интересно, познавательно. Новый подход к знакомым вещам. Эффективно".